Finden und Binden von Personal- was bietet die Landwirtschaft?

Im Rahmen eines Abschlussworkshops des Projektes „Verbundausbildung in der Landwirtschaft zur Sicherung des Fachkräftebedarfs und einer hohen Ausbildungsqualität“ in Klötze spielte das Thema “Finden und Binden von Personal- was bietet die Landwirtschaft?“ eine wesentliche Rolle.

Dr. Carsten Detka, RKW Sachsen-Anhalt GmbH, hat vor den Beginn der Personalsuche in der digitalen Welt eine Reihe von Fragen vorangestellt.

Jedes Unternehmen muss dazu individuell die richtigen Antworten finden.

Erst dann sollte die Personalsuche starten, egal ob klassisch in den Printmedien oder in der digitalen Welt.

Keine leichte Aufgabe, diese Denkprozesse im Betrieb anzustoßen.

Wichtige Fragen waren: Was macht mich als Arbeitgeber attraktiv?

Was habe ich zu bieten? Was macht mein Unternehmen aus? Wie sehen die Arbeitsprozesse in zehn Jahren aus?

Nicht nur in der Führungsebene, sondern auch unter den Mitarbeitern muss nach Antworten gesucht werden, machte Detka deutlich.

Benjamin Kühn, Landesinitiative Fachkraft im Focus, ergänzte die Ausführungen.

Was sendet das Unternehmen, in welche Kanäle und wer soll erreicht werden?

Es gab für die Anwesenden viel Stoff zum Nachdenken.

In der Verbundausbildung wollen die Unternehmen des Verbundes „Südlicher Altmarkkreis Salzwedel“ auch diesem Jahr weitere Azubischulungen anbieten.

Foto: Aus dem Projekt Verbundausbildung und Text: A. Jacobs, Bauernverband Altmarkkreis Salzwedel e. V.